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    Une telle équipe de rêve est en première ligne dans le contact avec le client ! Soyez les bienvenus !

    Isa | Eve | Monika

    Nous travaillons ensemble et nous nous complétons très bien. Le calme et la sérénité, l’énergie et les émotions.

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    Dans la société KAN on travaille à plein régime... mais nous aimons les défis. Voulez-vous nous rejoindre ?

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Nous savons que la croissance continue du Groupe KAN est le résultat du travail de notre équipe. C’est pourquoi nous soutenons et nous mettons en œuvre les idées innovantes des employés. En travaillant à la KAN, vous avez un impact réel sur l'amélioration du travail et du fonctionnement de l'organisation. 



Une équipe - de nombreuses expériences

En travaillant à la KAN, vous avez un impact réel sur l'amélioration du travail et du fonctionnement de l'organisation. L’année dernière, dans le cadre du programme d’idées KAN, nous avons mis en œuvre des dizaines d’innovations soumises par nos employés. 

Miłosz

Ingénieur de laboratoire

Il se passe toujours quelque chose ici.

J’ai rejoint l’équipe du laboratoire de la KAN en 2018 en tant que technicien de laboratoire, chargé de réaliser des analyses de matières premières, de produits semi-finis et finis. C’est un poste impliquant des responsabilités et un travail gratifiant qui exige l’élargissement des connaissances, le développement et l'acquisition de nouvelles compétences. En raison de la portée et de l'ampleur des travaux du département R&D, il se passe toujours quelque chose d'intéressant dans le laboratoire.

Sylvie

Coordinateur des ventes

L’évaluation, la recherche de sa place, c’est ce que permet cette entreprise... et j’en suis le meilleur exemple :)

J’ai commencé à travailler à la KAN en 2010 au poste de commis à la production. En 2015, j’ai été promue sur le poste de spécialiste analytique et, à partir de 2019, je suis en charge du développement commercial sur les marchés de l\'Est. Aujourd’hui, je sais que le métier de coordinateur des ventes est ce que je veux faire. Je continue d’évoluer et j\'apprends constamment de nouvelles choses dans ce travail. La société KAN me soutient en finançant l’apprentissage du russe, qui est essentiel pour mon travail. Je bénéficie également du cofinancement des études de troisième cycle - une autre des possibilités offertes par cette entreprise.

Marius

Directeur de la Division de la Technologie des procédés

J\'ai un impact réel sur les projets que je dirige.

Cela fait plus de 15 ans que je travaille pour la KAN. Je me souviens encore de mes débuts dans l’entreprise en tant que technologue et d’un ensemble considérable de connaissances que je devais acquérir. Même si j’avais déjà une expérience technique et managériale lorsque j\'ai rejoint l\'équipe de la KAN, ce n\'est qu\'ici que j\'ai compris l\'importance de l\'indépendance et de la créativité. Le développement continu de l’entreprise permet aux technologues d’œuvrer au déploiement de solutions modernes et innovantes. Dans d’autres entreprises, je n’avais pas d’influence sur les décisions et les orientations adoptées. À la KAN, les idées des employés sont mises en œuvre et appréciées.

Camille

Spécialiste des RH

C’est vraiment un voyage tout compris.

J’ai commencé mon travail à la KAN en tant que spécialiste en l’organisation. J’ai travaillé avec des contreparties du monde entier, j’ai planifié leurs séjours, je les ai reçus et je leur ai fait visiter l\'entreprise. C\'est grâce à ces contacts que je suis devenue plus ouverte et plus confiante. Et bien entendu, j’ai amélioré considérablement la connaissance des langues étrangères. Lorsque j’ai étudié le tourisme, je ne pensais même pas que mon expérience dans ce secteur et ma licence de guide touristique me pourront conduire à une société de production. Mon poste m’a donné l’occasion de connaître l’entreprise à fond, de m’épanouir professionnellement, grâce au guidage des visites à la production j’ai un tout petit bonus : la construction d’un tuyau multicouche n’a plus de secrets pour moi. Je travaille maintenant dans la Division des RH et j\'utilise souvent les connaissances acquises dans mon poste précédent.

Thomas

Responsable des entrepôts

J’ai longtemps cherché un but dans la vie.

Un jour, il y a 13 ans, un collègue m\'a appelé et m\'a demandé si je voulais travailler avec lui comme magasinier à la KAN. Il a déclaré que l’entreprise était grande et qu’elle avait un caractère international et que le travail offrait de bonnes perspectives professionnelles. À l’époque, j’ai rejoint une équipe de personnes fantastiques sans même savoir conduire des chariots élévateurs. Aujourd’hui, cette entreprise est beaucoup plus grande et je ne suis plus un magasinier, mais je gère tout un ensemble d\'entrepôts. Pour en arriver là où j’en suis, j’ai travaillé dur pendant des années, en partageant mes idées et mon engagement. À la KAN, j’ai appris à utiliser des machines d’entreposage, à gérer une équipe, à concevoir de nouveaux espaces d\'entreposage et à améliorer la gestion des entrepôts. Le cofinancement des études en logistique de la part de l’entreprise et l’expérience que j’ai acquise préalablement, m\'ont permis d\'obtenir un diplôme d\'ingénieur en logistique.

MiłoszIngénieur de laboratoire
SylvieCoordinateur des ventes
MariusDirecteur de la Division de la Technologie des procédés
CamilleSpécialiste des RH
ThomasResponsable des entrepôts

Quels avantages supplémentaires puis-je obtenir ?

Avantages et indemnités

Les employés sont importants pour nous, c’est pourquoi nous prenons soin d’eux au travail et hors travail. Les membres de notre équipe et leurs familles peuvent bénéficier de nombreuses activités et avantages non salariaux.

  • cofinancement de la carte Multisport
  • cofinancement d’études d’enseignement supérieur
  • soins médicaux privés - Medicover
  • assurance-vie de groupe
  • campagnes de promotion de la santé
  • événements spéciaux pour les enfants
  • financement de l'apprentissage des langues
  • encouragement des passions personnelles
  • primes d’ancienneté
  • bons d'achat de Noël
  • cadeaux pour les enfants des employés
  • billets de cinéma

Le processus de recrutement à la KAN se déroule comme suit:

4 simples étapes

Notre équipe RH s'engage à respecter les normes les plus élevées en matière de recrutement. Lorsque vous nous adressez votre candidature, vous pouvez toujours compter sur une réponse.

REJOIGNEZ-NOUS !
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Étape 1

Analyse approfondie des documents

Notre département RH vérifie soigneusement chaque CV, en analysant si le profil du candidat correspond aux attentes du poste. Si votre expérience est bien adéquate, nous vous appellerons !

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Étape 2

Entretien d’embauche

C’est l’étape la plus importante qui nous permettra de mieux vous connaître. Il se peut que vous soyez invité à plusieurs entretiens, ou que nous vous demandions de passer un test de compétences.

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Étape 3

Décision

Quelle que soit notre décision, vous pouvez compter sur un retour d'information de notre part. Si nous décidons que vous êtes la personne avec laquelle nous voulons travailler, nous vous appellerons pour vous présenter une offre.

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    Étape 4

    Bienvenue à la KAN

    Dès le premier jour, vous serez intégré dans le Programme d’adaptation (bureau) et le Programme de mentorat (production). Un mentor indiqué vous familiarisera avec l\'entreprise, vous parlera des politiques et des normes de travail, vous présentera aux employés et aux collègues. 

    KAN n'est pas seulement un lieu de travail!

    Nous promouvons la santé et la sécurité

    Depuis des années, nous mettons en œuvre conjointement le programme « À la KAN, nous veillons tous ensemble à la santé ». Dans le cadre de ce programme, nos employés ont déjà pu profiter de l’opportunité d’obtenir une « carte de groupe sanguin », de faire des tests de dépistage du virus de l’hépatite B et des marqueurs tumoraux.

    Nous dispensons systématiquement des formations et des cours de perfectionnement pour améliorer nos connaissances en matière de sécurité au travail.
    Nous organisons des formations en premiers secours et en travail en hauteur, un cours de lutte contre les incendies et un cours d’amélioration de la conduite pour nos travailleurs mobiles.

    Nous opérons au niveau local

    Nous soutenons la communauté locale. Nous participons activement à des actions telles que : #gastropomaga, #gaszynchallenge, nous avons également soutenu les médecins en faisant don de tenues et de visières de protection certifiées. Nous aidons les enfants grâce à la coopération avec les fondations « Się Pomaga » et « Bajkowa Fabryka Nadziei ». 

    Des ordinateurs et des moniteurs non utilisés par nos employés sont maintenant utilisés par des enfants de la voïvodie de Podlachie dans le cadre de l’enseignement à distance

    Nous soutenons les personnes avec une passion!

    Nous finançons périodiquement la participation à des rallyes cyclistes, à la course d’obstacles « Runmageddon », mais aussi à des concours de piano. Nous avons aidé nos employés à réaliser des rêves sportifs tels qu’un rallye cycliste hivernal autour du lac Baïkal ou une expédition au Mont Blanc.

    Stages et apprentissages

    Au cours d'un stage à la KAN, vous pouvez confronter les connaissances théoriques acquises pendant vos études à la pratique et acquérir une expérience professionnelle précieuse.

    POUR QUI :
    Les étudiants de diverses universités sont invités à participer au programme d’apprentissage, en particulier ceux des filières telles que le génie sanitaire, la construction mécanique et la génie mécanique, la logistique, l’informatique, l’économie et autres. 

    Nous opérons au niveau international et, par conséquent, nous apprécions chez les stagiaires et les employés la connaissance des langues étrangères comme l’anglais, l’allemand ou le russe. La capacité à apprendre vite et la créativité sont également importants pour nous. Ces compétences sont très utiles pendant un stage à la KAN et améliorent considérablement les perspectives d’emploi.

    PÉRIODE :
    Les stages à la KAN se déroulent de juillet à septembre et nous acceptons les candidatures à partir d'avril. Vous souhaitez effectuer un stage chez nous? Écrivez-nous : [email protected]

    Voici les opinions et les commentaires des élèves :

    Dorothée

    étudiante de troisième année à la Faculté de mécanique et de génie mécanique à l’Université technique de Białystok, stagiaire au Département de la construction

    « J’ai décidé de faire un stage à la KAN en raison des opinions favorables d'anciens stagiaires, mes amis. Ce qui m’a surpris, c’est le contact très facile et agréable avec les personnes chargées d’organiser les stages au sein de l'entreprise. Tout est bien organisé, l’étudiant lui-même peut indiquer la date de son stage et des tuteurs ont des connaissances et une expérience appropriées au programme d’études. J’ai fait un stage dans le Département de la technologie et de la construction. J’ai perfectionné les compétences liées à la création d’un dossier technique. Je le recommande vivement! »

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    Mathieu

    étudiant de troisième année à la Faculté d’éco-énergie, de machines et d’appareils énergétiques à l’Université technique de Białystok, stagiaire au Service de maintenance

    « J’ai choisi la société KAN parce que je voulais faire l’expérience du travail dans une grande organisation. Les systèmes de chauffage sont le domaine que j’étudie, pour cette raison, j’ai analysé des opportunités d’apprentissages dans les entreprises de Białystok et la société KAN était la solution idéale. Une opinion positive d’un collègue qui y a fait un stage l’année dernière, m’a finalement convaincu. Le stage m’a donné l’occasion de confronter les connaissances que j’avais acquises pendant mes études, aux tâches d\'ingénierie qui m'étaient confiées. Le programme de stage a été réalisé par étapes spécifiques, convenablement planifiées, ce qui m’a permis d’approfondir mes connaissances en matière de mécanique et de fonctionnement des machines, ainsi que de tâches d’entretien et de gestion du trafic. Les possibilités de développement, un tuteur expérimenté et l'expérience acquise seront certainement utiles pour ma future carrière. Je vous invite à faire un stage à la KAN »

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    Suzanne

    étudiante de troisième année à la Faculté de gestion et de génie de la production à l’Université technique de Białystok, stagiaire au Service de soutien à la production

    « J’ai choisi la société KAN parce que j'avais entendu parler de son excellente réputation sur le marché et que je voulais développer mes intérêts et mes compétences dans la meilleure entreprise possible. Les stages m’ont permis de comprendre les corrélations de la production dans une grande entreprise et de suivre l'ensemble du processus de production. Le programme a été préparé de manière professionnelle, chaque jour j’ai pu apprendre quelque chose de nouveau et acquérir de nouvelles compétences. Le tuteur m'a transmis ses connaissances d'une manière très intéressante. Le stage à la KAN m’a été recommandé par mes collègues plus âgés et je le recommande maintenant aux autres.  »

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    Paul

    étudiant de troisième année à la Faculté de mécanique et de génie mécanique à l’Université technique de Białystok, stagiaire au Département de la technologie

    « J’ai découvert les stages lors d’un salon du stage organisé par l’Université technique de Białystok. J’ai choisi la société KAN parce que je voulais voir ce à quoi ressemblait travailler dans une grande entreprise moderne disposant d'un vaste parc de machines. Le stage m’a permis de connaître le travail et les tâches des technologues. Je donne une note très élevée au programme de stage, qui était adapté à mes compétences. Une atmosphère positive et une équipe jeune et soudée sont également des points positifs. Les tâches qui m’ont été confiées, ont été expliquées de manière détaillée par mon tuteur. J’espère que l’expérience acquise au cours de mon stage m’aidera à orienter ma future carrière dans la bonne direction et que les compétences que j’ai acquises me permettront de trouver un emploi intéressant. Je suis très satisfait ! »

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    Classe de formation professionnelle KAN

    Nous vous apprendrons un métier! Rejoignez la première classe de Traitement des matières plastiques du nord-est de la Pologne. La classe sous les auspices de la société KAN a été ouverte en septembre 2019 dans le cadre du Complexe scolaire professionnel n° 2 de Białystok.

    Vous êtes intéressé par les nouvelles technologies ? Voulez-vous apprendre le métier le plus recherché dans notre région ? Vous êtes au bon endroit ! En tant qu’opérateur de machines de traitement des matières plastiques, vous trouverez un emploi une fois vos études terminées. Nous attendons les premiers diplômés !

    L’école professionnelle la plus proche qui offre cette orientation, se trouve à Sosnowiec, dans la voïvodie de Silésie. Le projet commun entre la société KAN et l’école peut donc être considéré comme un projet précurseur dans notre région. La classe de formation professionnelle est lancée dans le cadre du projet européen « Spécialisations intelligentes ». L’ensemble du projet est supervisé par la municipalité de Białystok.

    Êtes-vous intéressé à travailler chez nous ?

    Envoyez-nous votre CV au moyen du lien « postuler ».

    Nous vous invitons à lire notre Politique de confidentialité, qui comprend vos droits en matière de partage des données.

    Veuillez inclure la clause suivante : Je consens au traitement de mes données à caractère personnel contenues dans ma candidature aux fins du processus de recrutement mené par le Groupe KAN.

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